昆明市公立医院绩效考核“放榜”，南山妇幼蝉联单项“冠军”在2021年9月29日的时候，政府就下发了新修定的红头文件，在9月29日(含)之后生育子女的，生育后享受产假188天、男方护理假30天，9月29日(含)正在休产假(护理假)的，产假延长至188天，护理假延长至30天。今年我们家就在讨论要孩子的事情，因为结婚7年，只有一个独生子女，家里长辈一直催，可是因为之前都在忙于工作，而且像我们江西的发展本来就比较慢，更何况我在一个3线小城市，所以就想着有一定的经济实力之后再考虑要二胎。最主要的就是，公公婆婆年纪也比较大，生完孩子之后我也没有时间带，所以就一直拖到现在。不过，最近我看到我们江西出来新的政策，就是在江西工作的女性，生育奖励的产假延长到了90天，也就是和之前相比增加了30天，这样算下来总共的产假就有188天了，但是我也不是很确定。如果真的是增加了一个月的产假，我就打算开始备孕二胎了，主要是产假增加了，可以等孩子大一些再让婆婆带，这样我也会更放心了。8月25日，从河南省医保局获悉，为支持三孩政策在河南落地实施，日前该局出台文件明确，自6月26日国家出台《关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的决定》起，将参保女职工生育三孩的费用纳入生育保险支付范围，各地要按时、足额支付生育医疗费用和生育津贴，生育津贴发放天数同生育一孩、二孩规定，生育医疗费和生育津贴待遇标准按当地规定执行。

昆明市公立医院绩效考核“放榜”，南山妇幼蝉联单项“冠军”

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11月29日，昆明市卫生健康委通报了2021年度公立医院绩效考核结果，南山区妇幼保健院在六大考核维度上表现亮眼，再次取得区级妇幼保健院第一名的好成绩，获得通报表彰。

据悉，公立医院绩效考核主要包括辖区管理、服务提供、运行效率、持续发展、满意度评价、政府指令性任务六个维度，是对医院落实功能定位、提升精细化管理水平、促进高质量发展的综合考核。

南山区妇幼保健院积极发挥党委的方向引领作用，加强党对妇幼健康工作的领导，制定以公共卫生职能、服务质量及安全、服务数量和群众满意度为核心的绩效考核制度，建立有效激励机制，充分发挥绩效考核“指挥棒”作用。

在日常日常生活，我们要控制噪音，留意噪声曝露对听力的危害，尤其是那些有基本上英语听力难题的人，我们要更为留意维护。一般接听电话、看电视剧、听声音等要调节声音，以防止噪声伤害。为了能规范使用手机耳机，提议每一次戴耳机的时间也应保持在30min之内，每日戴耳机的时间也不能超过2钟头。在噪声环境里佩戴耳机对英语听力伤害更高，不推荐在噪杂环境里佩戴耳机。

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